Hledáme šikovné ruce pro pokládku tkanin

Název pozice: Pokládka tkanin
Pracovní poměr: HPP
Termín nástupu: ihned

Kdo jsme

RaceX je mladá česká firma, která se specializuje na výrobu karbonových komponentů pro závodní auta WRC, GT3 nebo Formule 1. S našimi díly jezdí například Sébastien Loeb, Jenson Button nebo Mick Schumacher. Všechny naše díly vznikají ručním kladením tkanin do forem. Na pracovišti se snažíme udržet přátelskou atmosféru. Táhneme za jeden provaz, jsme k sobě upřímní a nebojíme se pořádně zabrat, když je potřeba.

Koho hledáme

Hledáme manuálně zručného kolegu, který posílí náš tým. Své místo u nás najde každý, koho baví tvořit rukama, má prostorovou představivost a disponuje smyslem pro detail, přesnost a preciznost. Pracujeme s velmi drahými materiály, kde je preciznost naprosto nezbytná. Nevadí, že nemáte zkušenosti přímo s drahými látkami, uhlíkovým vláknem nebo sklolaminátem. Důležitá je šikovnost, důraz na detail a chuť učit se novým věcem.

Co vás čeká

Práce s tkaninami a jejich pokládka

Hlavní náplní práce je precizní pokládání a vrstvení tkanin do forem. Budete pracovat s nejmodernějšími materiály a technologiemi, které zajišťují vysokou pevnost a lehkost našich dílů.

Práce v týmu

V týmu si rádi vyměňujeme zkušenosti a hledáme nejlepší řešení. Společně usilujeme o to, aby naše díly byly nejen funkční, ale i esteticky dokonalé.

Práce v čistém a moderním prostředí

Naše výrobní hala je vybavena špičkovými technologiemi a vše je připraveno tak, abyste se mohli plně soustředit na svou práci. Pracujeme v podmínkách, které zajišťují optimální prostředí pro výrobu karbonových dílů.

Proč u nás pracovat

Zajímavá práce na špičkových projektech

Budete se podílet na výrobě dílů pro ty nejprestižnější závody světa.

Příležitost pro růst a rozvoj

Podporujeme vzdělávání a profesní růst našich zaměstnanců. U nás můžete postupovat a zdokonalovat se v oboru.

Skvělý tým a pracovní prostředí

U nás najdete tým, který vás podpoří, a prostředí, kde se budete cítit jako doma.

Moderní technologie

Naše výroba je plně digitalizovaná. Díky našim systémům máte k ruce všechny informace, které potřebujete.

ČASTO KLADENÉ OTÁZKY →

Co nabízíme

Tvůrčí a rozmanitá práce
Obsluha celého procesu pomocí tabletu
Systém odměn a možnost placených přesčasů
MultiSport karta
2x ročně hrazený libovolný teambuilding v rámci oddělení
Po 2 odpracovaných letech možnost převodu tel. čísla pod firmu na neomezený tarif zdarma

Co od vás očekáváme

Manuální zručnost
Pečlivost a smysl pro detail
Chuť učit se nové věci a podílet se na vývoji špičkových technologií
Týmového ducha a ochotu spolupracovat na dosažení společných cílů

Mzdová kalulačka

Abychom byli transparentní, můžete si finanční ohodnocení nasimulovat v mzdové kalkulačce. Vysvětlení jednotlivých složek najdete pod malými otazníčky. Je pro nás velmi důležité, abyste věděli, co od nás můžete očekávat.

Doba v týmu ^{Ukázka, jak obvykle vypadá v průměru mzda po odpracované době. Dostat se na tuto úroveň lze i násobně rychleji nebo pomaleji, než je uvedený čas v závislosti na schopnostech. Obvykle zvyšujeme mzdu poprvé po zkušební době a pokud po 1 až 2 letech nemáme důvod ke zvýšení, řešíme pracovní zařazení a třeba i výběr jiné vhodné pozice, která Vás bude bavit.}

Základní mzda ^{Základní nástupní mzdu máme záměrně nastavenou nižší, protože zaškolení pracovníka nás stojí nemalé prostředky. Pokud ovšem prokážete svoji šikovnost a zájem, tak po zkušební době (někdy i během ní) přidáváme obvykle 1000 – 2000 Kč. Další růst pak závisí na šikovnosti a ochotě učit se pracovat na složitějších dílech. Protože se snažíme být v tomto ohledu transparentní, tak máme ve firmě veřejně vyvěšené mzdové schéma, kde jasně vidíte kolik peněz, na jaké pozici dostanete. Pracovník ve výrobě má u nás 12 úrovní dovedností, přičemž ta nejnižší má základní mzdu 25 300 Kč a ta nejvyšší 41 000 Kč. Plus všechny bonusy a přesčasy.}

částka

25300

25 300,-

Složka mistra ^{Výchozí výše základní složky je pro všechny stejná: 2400 Kč. Další navýšení ovlivňují hodnotící kritéria, přičemž každé kritérium má svůj rozpočet a z každého dostává pracovník známku 1 až 5 jako ve škole. Horší známka než 1, znamená snížení odměny, nicméně mistři vždy výrazné zhoršení známky diskutují s pracovníkem dopředu. „Ušetřené“ peníze nepropadají, ale jsou poměrově rozděleny mezi ostatní. Pracovník s dobrými známkami tak vydělá vždy něco navíc. Některá kritéria jsou měřitelná, jiná jsou hodnocena subjektivně mistrem. Snažíme se vždy ale klást důraz na pozitivní motivaci.}

Mistrovská prémie

2160

2 160,-

Přesčasy ^{Příchod a odchod se u nás eviduje na docházkovém terminálu. Příchod v okamžiku, kdy projdete dveřmi, takže i přípravu na pracovišti počítáme. Díky tomu mívají lidí okolo 5 až 10 hodin přesčasů měsíčně, aniž by to pocítili. Za přesčasy navíc platíme +30 % oproti zákonné povinnosti +25 %. Víkendy jsou standardně za +35 % a svátky +100 %.}

Mzda za přesčasy

8 h

1 496,-

Provize ^{Od podzimu 2022 máme unikátní systém, který ohodnotí dobré pracovníky, kteří pracují rychleji. S každou činností, kterou pracovník vykoná na nějakém díle, je mu připsána malá procentuální odměna z hodnoty dílu a mají tak podíl na zisku. Na začátku to bývá okolo 1250 Kč v rámci mzdy. Standardní výdělek je pak 2000 až 3500 Kč a ti nejlepší občas i 5000 Kč.}

Provizní prémie

1250

1 250,-

Celková mzda 30 206 Kč